ÜBER KRAKEN
Basierend auf Werten. Getragen von Menschen
Kraken wurde in Schaffhausen mit einer einfachen Überzeugung gegründet: Erstklassiger Service beginnt mit Struktur, Vertrauen und den richtigen Mitarbeitern.
UNSER URSPRUNG
Von einer Vision in Schaffhausen zu einem Partner, auf den Sie zählen können.
Kraken wurde gegründet, um Ordnung in eine komplexe Branche zu bringen. Heute verwalten wir Immobilien mit Schweizer Präzision und kombinieren intelligente Systeme mit einer menschlichen Note.
Es begann mit einem klaren Ziel.
Wir bauten die richtigen Systeme.
Wir wuchsen mit unserer Community.
Und wir bauten ein Team auf, das es realisiert.
UNSERE CORE VALUES
Die Prinzipien hinter allem, was wir tun.
Sie leiten unsere Entscheidungen, prägen unsere Kultur und definieren die Erfahrung, die wir jeden Tag liefern.
Integrität
Wir arbeiten mit Transparenz und Ehrlichkeit und bauen dauerhaftes Vertrauen zu unseren Kunden, Partnern und unserem Team auf.
Nachhaltigkeit
Wir verpflichten uns zu umweltfreundlichen Praktiken und einer verantwortungsvollen Verwaltung, um unseren Planeten für zukünftige Generationen zu schützen.
Kundenorientierung
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir hören zu, passen uns an und liefern Dienstleistungen, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Exzellenz
Wir streben unermüdlich nach den höchsten Standards bei jeder Aufgabe und sichern Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassige Ergebnisse.
UNSERE MITARBEITER
Tolle Teams. Bessere Ergebnisse.
Wir investieren in unsere Mitarbeiter mit fairer Bezahlung, starken Sozialleistungen und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Denn wenn unser Team floriert, gewinnen auch unsere Kunden.
FAIRE & KOMPETITIVE BEZAHLUNG
Wir belohnen Exzellenz und schätzen jeden Beitrag.
SOCIAL IMPACT DAY
1 voll bezahlter Tag pro Jahr zur Unterstützung eines guten Zwecks.
UNSER ENGAGEMENT
Verantwortung ist Teil unserer DNA.
Wir handeln heute, um das Morgen zu schützen – für unseren Planeten, unsere Menschen und unsere Gemeinschaft.
UMWELT
Lokale Lieferanten, effiziente Logistik und verantwortungsvolle Entscheidungen.
SOZIALES
Lokale Rekrutierung, faire Arbeitsbedingungen und positive Auswirkungen vor Ort.
UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Auditierte Prozesse, klare Kommunikation und volle Verantwortlichkeit.